El acuerdo celebrado entre las autoridades y los gremios permite que el trabajador con la categoría mas baja cobre 650 mil pesos y un director 2.3 millones
Empresas y gremios acordaron un aumento salarial no remunerativo del 5,1%, que se pagará en tres tramos. Revisarán el impacto económico en abril.
El CCCLXXX Congreso Extraordinario de la UnTER, que sesionó el 28 de octubre en Villa Regina, con la presencia de las 18 seccionales de la provincia, resolvió
